Статья рассказывает о важности принципа единоначалия в управлении и о том, что подчиненный подчиненного не является подчиненным топ-менеджера. Нарушение этого принципа может привести к суматохе и неэффективности в управлении. Автор призывает читателей задуматься о своих позывах перескочить уровни управления и осознать такие ситуации.